REQUIREMENTS募集要項

2023年度新卒採用 募集要項

募集職種 エンジニア職
仕事内容

エンジニア職
IT機器のインフラ系システムの構築~保守/運用を担当頂きます。
新人向け技術研修後、下記職種のいずれかに配属となります。

  • 保守サポートエンジニア
    エンジニアからの連絡を受け、起きているトラブルの原因を調査するなどしてバックラインでの技術支援をおこないます。
  • システムコンサルティングエンジニア
    営業担当者と協同しつつお客様にヒアリングをおこない、お客様に最適なシステムの提案、構築作業をおこないます。
雇用形態 正社員(試用期間6ヵ月)
給与

年俸制(12分割)
高専・短大卒:3,000,000円
学部卒:3,240,000円
院卒:3,480,000円

初任給(月額)
高専・短大卒:250,000円
内訳:基本給208,000円+固定残業代(月24時間分*)42,000円
学部卒:270,000円
内訳:基本給225,000円+固定残業代(月24時間分*)45,000円
院卒:290,000円
内訳:基本給242,000円+固定残業代(月24時間分*)48,000円

* 残業時間が月24時間を超えた場合は超過分を別途支給

昇給 会社業績に応じて年に1回、に実施の有無を決定
決算賞与 会社業績に応じて会計年度末(8月)に支給の有無を決定
応募資格 2023年3月31日までに高専、短大、大学、大学院を卒業または卒業見込みの方。
勤務地
  • 保守サポートエンジニア:東京都府中市府中町
  • システムコンサルティングエンジニア:東京都千代田区九段
勤務時間

【研修期間中】
共通:9:00~17:30

【配属後】
システムコンサルティングエンジニア: 9:00-17:30
保守サポートエンジニア: 日勤 9:00-17:30/夜勤 16:30-9:30 (2シフト交替制)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日
半日半休制度/慶弔休暇/夏季休暇(7月~9月までのうち連続した3日間)/年末年始(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日、以後、繰越分を含め最大40日まで)
リフレッシュ休暇

* 職種によってシフト勤務があるため、休日は上記通りでない場合があります。

休職制度

産休・育児休職制度(取得実績あり)
介護休職制度

* 育児休職制度は、子供が1才6ヶ月までを限度とし、社員が申し出た期間で休職することができます。

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当 住宅手当:月額30,000円(一人暮らしの新卒採用者は、入社から3年間支給)
子供手当:月額10,000円(扶養する子供1人につき、高校卒業の3月まで支給)
通勤手当:月額50,000円まで支給
福利厚生
  • 退職年金制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 法人契約している社外福利厚生施設利用制度
  • 年1回の2泊3日社員旅行
  • インフルエンザ予防注射費用(扶養家族まで)
  • 結婚祝い:250,000円(初婚の方のみ)
  • 出産祝い:第一子 300,000円/第二子 500,000円/第三子以降 1,000,000円
  • スポーツ手当(月額12,000円【税抜】まで)
  • 遺族補償制度

*健康診断の結果が優良だった場合、法人契約している福利厚生施設を会社負担で利用できます。既婚者は同居している家族まで、独身者は両親までを対象とします。

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