| 募集職種 |
技術系総合職/営業職 |
| 仕事内容 |
技術系総合職
IT機器のインフラ系システムの構築～保守/運用を担当いただきます。
新人向け技術研修後、下記職種のいずれかに配属予定です。
※配属面談を実施し、希望を伺ったうえで配属先を決定しております。
- 保守エンジニア
- お客様からの障害連絡を受け、起きているトラブルの原因を調査し的確なソリューションを提案、必要に応じて現場に向かい故障パーツ交換作業等をおこないます。
- エンジニアからの連絡を受け、起きているトラブルの原因を調査する などしてバックラインでの技術支援をおこないます。
- 設計構築エンジニア
営業担当者と協同しつつお客様にヒアリングをおこない、最適なシステムの提案、構築作業をおこないます。
営業職
ITハードウェアを中心とした、構築、保守、運用などの各種サービスの販売をおこないます。
技術担当者の支援を受けながら、お客様に最適な提案をしていただきます。
多種多様なお客様との取引を通し、それぞれに合わせた最適な提案方法について理解を深め、お客様の課題に寄り添い解決するソリューション営業としてのスキルを磨くことができます。
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| 雇用形態 |
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有(9:00～17:30勤務となる）
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| 給与 |
年俸制（12分割）
高専・短大卒：3,120,000円
学部卒：3,360,000円
院卒：3,600,000円
初任給（月額）
高専・短大卒：260,000円
内訳：基本給216,000円＋固定残業代（月24時間分*）44,000円
学部卒：280,000円
内訳：基本給233,000円＋固定残業代（月24時間分*）47,000円
院卒：300,000円
内訳：基本給250,000円＋固定残業代（月24時間分*）50,000円
* 残業時間が月24時間を超えた場合は超過分を別途支給
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| 昇給 |
会社業績に応じて年に1回、会計年度末（8月）に実施の有無を決定 |
| 決算賞与 |
会社業績に応じて会計年度末（8月）に支給の有無を決定 |
| 応募資格 |
2026年3月31日までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業または卒業見込みの方。 |
| 勤務地 |
事業所名：東京本社
住所：東京都府中市
最寄駅：京王線府中駅 徒歩10分
JR南武線分倍河原駅 徒歩11分
JR武蔵野線北府中駅 徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室：有）
事業所名：市ヶ谷オフィス
住所：東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅 徒歩8分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【初任地】技術系総合職：本社/営業職：研修中は本社、本配属後は市ヶ谷オフィスの予定 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
保守系エンジニアは9:00-17:30/16:30-9:30のシフト制
（週1回程度の夜勤あり。夜勤の翌日は明休みとなります）
残業：有
残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：24.0時間/月
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| 休日・休暇 |
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
*職種によってシフト制勤務あり
- 半日半休制度
- 慶弔休暇
- フリーバケーション（9/1在籍者に対し、当年度(9/1-翌8/31)の中で連続した3日間）
- 年末年始（12月30日～1月3日）
- 年次有給休暇（初年度10日）
- リフレッシュ休暇
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| 休職制度 |
産休・育児休職制度（取得実績あり）
介護休職制度
* 育児休職制度は、子供が2才までを限度とし、社員が申し出た期間で休職することができます。
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| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 |
住宅手当：月額30,000円（入社後3年目までかつ一人暮らしをする場合に支給）
子供手当：月額10,000円（子供1人につき、高校卒業の3月まで支給）
通勤手当：月額50,000円まで支給 |
| 福利厚生 |
- 退職年金制度
- 確定拠出型年金制度
- 遺族補償制度
- 法人契約している社外福利厚生施設利用制度
- 社員旅行（年1回）
- インフルエンザ予防注射費用
- 結婚祝い：250,000円（初婚の方のみ）
- 出産祝い：第一子 300,000円／第二子 500,000円／第三子以降 1,000,000円
- スポーツ手当（月額12,000円【税抜】まで）
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