| 募集職種 |
技術系総合職/営業職 |
| 仕事内容 |
技術系総合職
IT機器のインフラ系システムの構築～保守/運用を担当頂きます。
新人向け技術研修後、下記職種のいずれかに配属予定です。
- 保守系エンジニア
- フィールドエンジニア
お客様からの障害連絡を受け、起きているトラブルの原因の調査し的確なソリューションを提案、必要に応じて現場に向かい故障パーツ交換作業等をおこないます。
- バックラインサポートエンジニア
エンジニアからの連絡を受け、起きているトラブルの原因を調査するなどしてバックラインでの技術支援をおこないます。
- システムコンサルティングエンジニア
営業担当者と協同しつつお客様にヒアリングをおこない、最適なシステムの提案、構築作業をおこないます。
営業職
ITハードウェアを中心とした、構築、保守、運用などの各種サービスの販売を行います。
技術担当者の支援を受けながら、お客様に最適な提案をしていただきます。
多種多様なお客様との取引を通し、それぞれに合わせた最適な提案方法について理解を深め、お客様の課題に寄り添い解決するソリューション営業としてのスキルを磨くことができます。
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| 雇用形態 |
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有(9:00～17:30勤務となる）
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| 給与 |
年俸制（12分割）
高専・短大卒：3,000,000円
学部卒：3,240,000円
院卒：3,480,000円
初任給（月額）
高専・短大卒：250,000円
内訳：基本給208,000円＋固定残業代（月24時間分*）42,000円
学部卒：270,000円
内訳：基本給225,000円＋固定残業代（月24時間分*）45,000円
院卒：290,000円
内訳：基本給242,000円＋固定残業代（月24時間分*）48,000円
* 残業時間が月24時間を超えた場合は超過分を別途支給
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| 昇給 |
会社業績に応じて年に1回、会計年度末（8月）に実施の有無を決定 |
| 決算賞与 |
会社業績に応じて会計年度末（8月）に支給の有無を決定 |
| 応募資格 |
2025年3月31日までに高専、短大、大学、大学院を卒業または卒業見込みの方。 |
| 勤務地 |
事業所名：東京本社
住所：東京都府中市
最寄駅：京王線府中駅 徒歩10分
JR南武線分倍河原駅 徒歩11分
JR武蔵野線北府中駅 徒歩11分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室：有）
事業所名：市ヶ谷オフィス
住所：東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ有楽町線市ヶ谷駅 徒歩8分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【初任地】技術系総合職：本社/営業職：研修中は本社、本配属後は市ヶ谷オフィスの予定 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
保守系エンジニアは9:00-17:30/16:30-9:30のシフト制
（週1回程度の夜勤あり。夜勤の翌日は明休みとなります）
残業：有
残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：24.0時間/月
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| 休日・休暇 |
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
*職種によってシフト制勤務あり
- 半日半休制度
- 慶弔休暇
- 夏季休暇（7月～9月までのうち連続した3日間）
- 年末年始（12月30日～1月3日）
- 年次有給休暇（初年度10日）
- リフレッシュ休暇
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| 休職制度 |
産休・育児休職制度（取得実績あり）
介護休職制度
* 育児休職制度は、子供が2才までを限度とし、社員が申し出た期間で休職することができます。
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| 社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 諸手当 |
住宅手当：月額30,000円（入社後3年目までかつ一人暮らしをする場合に支給）
子供手当：月額10,000円（子供1人につき、高校卒業の3月まで支給）
通勤手当：月額50,000円まで支給 |
| 福利厚生 |
- 退職年金制度
- 確定拠出型年金制度
- 遺族補償制度
- 法人契約している社外福利厚生施設利用制度
- 年1回の2泊3日社員旅行
- インフルエンザ予防注射費用
- 結婚祝い：250,000円（初婚の方のみ）
- 出産祝い：第一子 300,000円／第二子 500,000円／第三子以降 1,000,000円
- 健康補助費（月額12,000円【税抜】まで）
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