SAT
01 沿革
02 ビジョン・ミッション・行動指針
03 認証・技術資格
04 事業紹介
SDGs
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
入社1年目から展示会を企画
他社にはないユニークな福利厚生
クラブ活動
01 沿革
02 ビジョン・ミッション・行動指針
03 認証・技術資格
04 事業紹介
SDGs
エスエイティーは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

SAT早わかり

エスエイティーは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエイティーは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエイティーは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
入社1年目から展示会を企画
他社にはないユニークな福利厚生
クラブ活動

沿革

2006年、当時大手IT企業のサポートエンジニアだった代表取締役の蔵満が、
保守サポートや構築に携わったエンジニアを中心として立ち上げたのが
株式会社エスエーティです。創立当初から現在に至るまで、エスエーティは、
保守サポートに長年携わってきたからこそわかるITハードウェア機器のノウハウと
保守開発力でお客様のITシステムに関する課題に真摯に向き合い、
お客様にあわせた最適なソリューションをご提供してまいりました。

01 沿革

ビジョン・ミッション・行動指針

02 ビジョン・ミッション・行動指針

エスエーティは以下のVision、Mission、行動指針を掲げ、
お客様のニーズに高い品質で応えられるよう、日々努めています。

高品質な企画力、営業力、技術力。
お客様視点で最適で効果のあるシステム、サービスを
お客様と共に考え実現する事で
社会から必要とされる会社になる。
1人1人が自由な発想、積極的な活動で
お客様から満足と信頼と利益を得られる社員となる。

全員がスペシャリストとなり
最新の技術、知識を取り入れていく。
常にお客様の困りごと要望を感じ
最適なシステム、サービスを実現する。
少数精鋭、チームワーク、協力会社と
質の高い仕事をする。

Satisfaction
既存の枠を超え、柔軟な思考を持ってスピーディに行動します。

Accountability
顧客と共に考え、責任を持って最後までやり抜きます。

Technology
幅広い技術力を身につけた、信頼される技術集団になります。

認証・技術資格

03 認証・技術資格

エスエーティはお客様に信頼されるサービスを提供するため、
認証取得や社員の技術資格取得を推進しています

認証-01認証-02認証-03

Sun Certified System Administrator for Solaris
Sun Certified Network Administrator for Solaris
NetApp Certified Data Administrator, Clustered Data ONTAP
Cisco Certified Internetwork Expert
Cisco Certified Network Associate Routing and Switching
Microsoft Office Specialist
Microsoft  Certified Professional
Accredited Platform Specialist(HP)
ITILファンデーション

事業紹介

エスエーティはお客様のご要望を実現する
IT Total Solution Company です

04 事業紹介-04保守
MAINTENANCE

さまざまな理由でメーカー保守を 受けられなくなったIT機器に対して 第三者保守をご提供し、お客様の ITライフサイクルにあわせた システムの運用をご提案しています。
04 事業紹介-03 設計
SYSTEM DESIGN

ネットワークから仮想基盤、クラウドなどITインフラの要件定義/基本設計/詳細設計をおこないます。
04 事業紹介-02 運用
OPERATION

情シス代行やシステム監視など日々必要となる運用業務をお客様に代わっておこない、システム構築後のITインフラ基盤を支えています。
04 事業紹介-01 構築
IMPLEMENTATION

サーバ、ストレージ、ネットワーク機器といったITハードウェア機器の構築をはじめとして、仮想化基盤の構築やクラウド環境へのバックアップシステムの構築などもおこなっています。

SDGs

SDGs

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

IT機器をメーカー保守終了後も利用できる第三者保守体制を整えることで資源の有効利用にも繋がると考えています。
また、従業員の健康促進や、多様な働き方の推進を積極的におこない、誰もがやりがいを感じられる
環境を目指してさまざまな取り組みを実施しています。

sat-quick-understanding-07

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

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エスエーティでは社員の健康のために様々な取り組みを実施しています。2019年12月には健康企業宣言®
をおこない、協会けんぽより健康優良企業「銀の認定」を獲得しました。
また2021年にはあらたに東京都スポーツ推進企業に認定され、社員の健康を維持する取り組みを
積極的におこなっています。

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
sat-quick-understanding-07

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。 エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。 エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

新入社員教育や階層別研修などそれぞれのキャリアにおいて必要なスキルを身につけるための教育を
全社員に対して実施しています。
その他にも、全社員の約1/5が受講している語学研修(英語)や自身が学習したい分野の講習を受ける
ことができる選択型研修を導入しており、外部カウンセラーによるキャリアカウンセリングや上司と
自身のキャリアについて相談できる仕組みと合わせ、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。

sat-quick-understanding-07

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
  • エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

    リフレッシュ休暇(勤続5年):5日休暇+50,000円

  • エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

    結婚祝い:250,000円

  • エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

    スポーツ手当:月額12,000円まで

エスエーティではワークライフバランスを重視し、誰もが働きやすい仕事環境を
推進しています。また、社員全員が活き活きと仕事ができるよう働きがいの向上に
向けた取り組みをおこなっています。

  • 福利厚生の充実(リフレッシュ休暇、結婚祝いなど)
  • ワークライフバランスを重視(テレワークなど)
  • 従業員意識調査(年一回)
エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

エスエーティは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

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エスエーティでは、海外では当たり前となっているこの第三者保守サービスをご提供することで、
お客様が保守サービスを受けられる状況を保ちながら、安心してシステムを長く使い続けていただくことを
可能にしています。

さらに、保守サービスの提供においても長年培った部品の検査技術を活かしてリユース品の部品を
安心・安全な部品として再活用するプロセスを確立することで、IT機器の処分における
環境への負荷軽減という形でサステナブルな社会の実現に貢献しています。

入社1年目から展示会を企画

入社1年目から展示会を企画 入社1年目から展示会を企画 入社1年目から展示会を企画

新入社員研修の一環として展示会への出展を実施しています。
新入社員が主体となって展示会への出展内容の企画からデモの作成、当日の出展ブースの運営までをおこないます。

他社にはないユニークな福利厚生

休憩室

休憩室

休憩室にはソファーやテーブル
が置かれ、従業員の憩いの場
になっています。

ワインセラー

ワインセラー

本社と市ヶ谷オフィスに設置
されており、終業後であれば
休憩室で飲むことができます。

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健康的で美味しい食事

1食あたりの塩分量2.5g以下、
糖質量30g以下の健康的で美味しい食事を安価に購入することができます。

クラブ活動

エスエーティではクラブ活動を推進しており、活動に必要な経費を補助する制度があります。
現在6つのクラブがあり、普段違う部署にいる社員と 交流できる機会にもなっています。

極楽自転車倶楽部

極楽自転車倶楽部

自動車部

自動車部

ダーツ部

ダーツ部

テニス部

テニス部

Handmade部

Handmade部

有給滑走温泉部

有給滑走温泉部